经过了为期十六天的集训后，247名应届大学生新员工终于迎来了结营时刻。7月23日，精工控股集团先后召开“高管对话座谈会”和“集训结营会”，助力新员工完成从校园到职场身份转变的“最后一课”。
集团董事长方朝阳、集团总裁孙国君等公司高管参与座谈会，与35名新员工优秀代表围坐一堂、深入交流。
新员工围绕“我想成为的精工人”畅谈理想与憧憬，并就企业文化践行、集团战略方向、个人职业发展路径、人才培养机制及后勤保障等提出自己的关切。高管们对各位新员工代表的提问进行了耐心解答，并结合集团战略与自身经历，为新员工指明方向、注入信心。
会上，方朝阳董事长勉励新员工“向上生长，向下扎根”，更结合自己数十年的奋斗历程与管理经验，分享了二十条「职场箴言」。
「方董事长的二十条职场箴言」详见文末
在结营会上，全体新员工回顾了16天16晚的集训历程。通过11门课程的线下学习、14场主题活动的角逐、3天3晚的车间调研以及由此产出的26个课题报告、2天1晚日晒雨淋中的营销大赛，新员工不仅完成了一份出色的成绩单，也对精工精神和企业价值观有了深刻的理解和认同。
大会还表彰了在集训中表现优异的团队和个人，这些荣誉不仅是对新员工个人能力的肯定，更是对他们团队精神、创新思维和实践能力的认可。在结训致辞中，集团总裁孙国君肯定了新员工在高强度集训中展现的卓越素养，期待他们立足岗位、脚踏实地，树立终身学习的理念，坚守诚信敬业之本，追求做专做精，努力成为领域专家进而拓展为一专多能的复合型人才。
他强调，新员工要深刻学习领悟方朝阳董事长的二十条「职场箴言」，这些话语不仅是职场生涯的宝贵财富，更是成长道路上的指南针，将引领新精工人不断前行、持续进步。
十六个日夜的淬炼
让年轻的面孔褪去青涩
此刻，他们手握着
车间调研的一线智慧
营销大赛的实战经验
素质拓展的团结之心
还有方董事长的职场锦囊
向下，深扎根基汲取养分
向上，奋力生长绽放光华
精工青年，未来可期！
