核心文化



自精工成立以来,基于精工价值观体系强大的企业文化,我们努力为员工创造一个积极、灵活、紧密联系的大家庭。无论我们成为多大的公司,强大的、共享的价值观使我们保有共同的公司文化和精工之家。

我们的使命
我们的精神
我们的核心价值观
我们的理念
关注员工
近年来,集团致力于打造“幸福工程”:
人才培养计划
员工食堂餐补
职工健康体检
假日节庆福利
十大心福工程

务所需、纾所难、应所盼,走在“心”福路上,精工始终全面聚焦广大职工急难愁盼之问题,努力成为精工大家庭中的贴“心”人,确保“心”福举措高效落实、有效落地。

社会责任
2002年起,精工携手浙江省青少年发展基金会援建“精工希望小学”12所。
浙江省慈善总会第三届理事会第五次会议
奔跑吧·精工人大型戶外活動暨俱乐部成立仪式

社会责任是企业做大做强的稳固基石。近年来,精工在全力推进高质量发展的同时,一如既往地投身于慈善公益事业,坚持参与和推动教育助学、扶贫赈灾、医疗救助、爱心基金等慈善项目。

 教育助学
捐建12所希望小学,每年向浙江青基会捐款100万元,设立多项教育基金,助力学子成才。

 赈灾抗疫

汶川地震、新冠疫情中快速响应,累计援建过渡安置房、隔离用房5000余套,运送板材1.6万㎡。

 医疗救助
持续开展“点亮生命”癌症救助计划,累计投入670万元医疗救助金,守护患者希望。

 乡村振兴
带动大别山霍山石斛产业发展,帮扶363户脱贫;参与浙江对口支援,助力新疆、西藏、青海地区发展。

 困难帮扶
设立3亿元“精工慈善基金”,累计帮扶752人次,用爱心温暖每一个需要帮助的人。

善行致远,精工一直在路上。