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“幼苗工程”是精工从应届生到CEO梯队人才培养的初始环节，是精工领导力发展项目体系的基础工程。自2012年启动第一期应届生新员工集训项目以来，新人的成长和培养得到了集团领导的高度重视。2013年7月8日，精工控股集团2013年第二期“幼苗工程”顺利开幕，来自集团本级、佳宝新纤维、浙江墙煌、圣农生物、精工置业和佳人等共计29名学员完成了为期6天4夜的拓展、文化集训之旅。 本次学习项目围绕“精工人-职业人-专业人”三合一培养路径，通过企业文化宣贯线、职业化课程线、在岗导师辅导线及专项课题线四条线系统设计、并进开展，旨在使应届毕业生新员工快速适应公司环境，融入精工文化，修炼正确的职业心态和素养，深入熟悉岗位专业技能，逐步实现职业化和专业化的转型。整个学习过程中，本期新员工学员的行为亮点频频闪现，用他们的才华和激情渲染着奔放的青春，也同时用严谨、认真、规范的意识修炼着自我。 http://www.jgsteelgroup.com/TemplateFiles/cn/peixun/ 
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