乘风破浪 精心励志

——精工2020年应届生入职集训

     大学生的成长决定企业的成长，大学生的发展决定企业的发展，大学生的未来决定企业的未来，谁赢得大学生，谁就赢得企业的未来；谁把握大学生，谁就把握企业的命运！

     7月20日，由精工商学院组织的精工2020年应届生入职培训集结号正式吹响。34名学员整齐列队，登上大巴，前往浙江军旅文化园，开启为期7天6夜的集训。

     高燃的军训、高效的课程、高能的参访令学员们一“夏”成长，融入精工，历练成为一名真正的新精工人！

01/ 军训磨意志  

     换上军装，接过军旗，立下军誓，服从军令……一段庄严的开营仪式象征着军训的大幕被正式拉开。

     一声令下，全体列队，即刻进入军训状态。烈日之下，立正、稍息、跨立、停止间转法、敬礼、礼毕、三大步伐跑步分解练习、齐步连贯动作、跑步连贯动作……面对一系列严苛的队列训练，任凭汗水浸湿衣衫，学员们不喊苦不喊累，咬紧牙关，一路坚持，努力做到“出腿如风，落地砸坑”，展现了精工人不言弃不言败的精神。 

整洁寝室内务，叠军被大比拼

     临近深夜，一天的军训才按下暂停键。学员们疲惫不已，拖着酸痛的身体洗漱、入睡，喧嚣的训练基地也渐渐趋于安静……

     凌晨24点，一声尖锐的哨声响彻基地上空。随着教官“紧急集合”的号令声，学员们迅速整理好内务，火速集合完毕。一道紧急集合令，提醒着学员，商场如战场，无论何时何地都要时刻保持警惕心态，遇事才能不慌乱。同时，也宣告着这一天的训练正式画上句号！

     清晨6:30，海上红日初升，岸边哨声嘹亮、呐喊震天！学员们面朝大海，朝气蓬勃，以一套气势恢宏的擒敌拳开启崭新的一天训练。

酷暑下，队员们每天反复训练，一个个整齐划一的军姿，一声声铿锵有力的呐喊，一身身挥汗如雨的坚持，这是精工人最美的青春肖像！

02/ 团建塑团队

     平稳持枪、瞄准靶子、扣动扳机、精准射击……每一个单调平淡的动作背后，是精工人一丝不苟的坚持；九五式自动步枪的威严背后，精工人深知家国安定来之不、企业的今天来之不易，实业兴企更是来之不易。一次全新的体验也给了学员了一堂“无言”的课。

     湍急的河流、摇晃的木板、冰冷的铁链，“飞夺泸定桥”实践操练时，各班学员相互扶持、紧密配合，一步一脚印，成功到达河对岸，顺利达成任务。这是精工团队协同最好的领悟，是对精工文化“没有完美的个人，只有完美的团队”的最佳诠释！

 03/ 阅兵检成果  

     历有所练，必有回响。7月23日，精工控股集团总裁楼宝良、精工控股集团总裁助理吴昊、精工商学院执行院长董丽雅莅临军训检阅台。

     台下的精工人，脸上稚气虽未尽褪，但军姿军拳已是飒飒有风。看，军拳生威，气贯长虹；听，军号壮观，气吞山河。历经三天三夜，铁杵磨成“精钢”。全体精工人以焕然一新的精神面貌，递交了一份令人满意的成绩。

 04/ 篝火扬青春  

     是夜，点点星光下，曹娥江畔旁，燃起一堆篝火，唱响一首歌谣，微风拂面，疲惫的身心又充满了能量。学员们怀揣感恩之心，围着篝火，诉说着年轻的精工人对未来的憧憬与梦想。

01/ 入职第一课：《如何做一名优秀的精工人》

     精工控股集团总裁楼宝良总深刻诠释《如何做一名优秀的精工人》，介绍了“应届生入职军训及集训”的目的与意义，并提出了优秀精工人的几点要求。此外，楼总以“三心三力”为基础，对“三个魅力基因”和“三种领导能力”进行深度阐述，同时延伸补充了执行力与抗压能力。

     最后，楼总提出精工优秀干部法则，从学会做人、懂得合理激励员工、勇于面对挫折、加强影响力、有独特的领导风格等五个维度展开，为学员们带来了一场精工思想的盛宴，也对大学生们表达了企业的殷切期望！

02/ 走进精工：《精工企业文化》

     精工控股集团总裁助理吴昊总分享《精工企业文化》，学员全神贯注，认真听讲，一笔一画记录文化内核。

     吴总以“什么是企业文化”为导引，引申出“精工是一家什么样的企业”，详细地介绍了精工概况、产业分布、核心文化、人才发展体系等精工企业文化核心精髓。

     同时，吴总还分享了精工人的精彩生活、个人在精工大平台上的心路历程以及精工人的诗和远方，为大学生们打开了快速认识精工的通道，更激发了他们对企业的归属感与认同感。

03/ 构建结构化思维：《思维导图与职场应用》 

     互联网时代的当下，结构化思维是职场高效办公必学、必用的技能，也是最值得训练的思维方式。

     精工商学院执行院长董丽雅教授《思维导图与职场应用》，从拆书《100小时逻辑思考课》角度，引领学员阅读图书片段、引导促进、拆为己用，从而初步认识思维导图。

     继而，课程围绕读懂一张思维导图、学习绘制思维导图、职场思维导图应用等知识板块逐步展开，解读了思维导图定义与类型，画图步骤及关键要点，绘制职场常用输入型（笔记、会议记录整理等）、输出型（工作规划、活动策划等）思维导图。

     本次课程旨在帮助大学生们掌握用关键词、头脑风暴等工具在职场中的创意使用，通过演练学会在解决问题时收获更多方案，从而找到最佳方案，以此提升自我职场竞争力。

04/ 做“有礼”的职场人：《商务礼仪》

     商务礼仪是企业文化和精神的重要内容，已成为企业形象的主要附着点。长江精工集团人力资源部培训经理曾奇美讲授《商务礼仪》，曾老师从商务礼仪概述、职业形象、商务礼仪等三大维度展开指导，并将实训与展示模块拆分式穿插全程，实现培训结果现场即时转化。

     曾老师幽默诙谐的授课风格，轻松活泼的课堂氛围，不间断的互动演练，大大提高了学员的参与度和积极性。此课程也受到了学员们的一致喜爱和高分点赞，被学员评为“没时间走神的课程”！

05/ 迈入高效办公：《公文写作》

     公文写作是提高工作效率、增加上下级、同级之间协调沟通的一种好方法。浙江佳人新材料有限公司总经办经理林慧授课《公文写作》。林老师根据公文写作的含义、特点、结构组成和布局、语言要求、分类等细分讲解，侧重导入精工实例演示，包括通知、通报、总结、函、请示、会议纪要、简报等常见公文书写。

     林老师教导学员们要多写多练、循序渐进，写作的规律，只有在多写多练中才能不断加深认识；写作的能力，只有在循序渐进中才能逐步提高。

06/ 轻松解决问题：《高效沟通》

     工作、生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关，而解决矛盾和冲突的最好方法就是沟通！墙煌新材料股份有限公司总经理助理、人力资源部总监、品牌管理部经理张君为学员们带来一堂精彩的《高效沟通》。

     张老师从沟通知识概述、如何提升沟通能力、职场沟通技巧、讲到人际沟通风格识别，层层递进，突出重点。同时，她结合性格测试、视频赏析、案例分析等教学手段，促进学员对知识的灵活应用。

07/ “小白”的逆袭法则：《如何成为职场达人》 

     精工控股集团人力资源部副总监祁雅娣从集团人才培养体系、幼苗工程简介、优秀案例展示等三大维度讲述了幼苗计划项目，展示了“精工人才养成记”的职业通道，为学员们日后的职业规划发展提供了专业化的指导与借鉴。

     祁老师还讲授了《如何成为职场达人》，从高效能人士的七个习惯为少年们深读解码职场秘籍。

     课程导入成长模型，引出七个习惯的表现，抛问切入主题。祁老师通过积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、有效沟通、统合综效、不断更新等七大板块的讲解，结合精工日常管理、运营中的实体案例，使得课程深入浅出，简单易懂。

08/ 职场实用技能：《PPT写作与呈现》

     精工商学院培训经理王文君授课《PPT写作与呈现》，王老师以精工实际办公需要告诉学员们学会制作PPT的重要性以及制作一份好PPT的秘诀。王老师通过PPT编制的结构之道、版面之美、动画之华、工具之利，让学员养成结构思考习惯，又融入案例研讨、团队讨论等教学形式，传授精美PPT编制技巧。

     在职场中，大小会议、各类报告都离不开PPT的身影。掌握出色的PPT写作与呈现技巧，对初入职场的新人来说既实用又受用，还能有机会在人群中脱颖而出，这将在日后的工作中发挥重要作用！

     生产现场是企业经营活动的主战场，学员们带着在集训中产生的问题，深入生产一线，了解生产过程和现场管理。7月26日下午，学员们到达绍兴地区精工产业参观第一站——浙江绿筑集成科技有限公司，在工作人员的带领下参观了展厅和工厂，见识了精工绿筑作为集成建筑总承包EPC的业务实力和生产实力。

     此后，学员们还分别参观了浙江佳宝新纤维集团有限公司、浙江佳人新材料有限公司，对各类功能性、差别化、高附加值的FDY、POY产品有了实质性地认识，对废旧纺织品循环再生利用的过程与价值有了深入性地了解。

     乘风破浪，精心励志！历经7天6晚、99个小时、5940分钟，学员们顺利完成入职集训，在浙江佳宝新纤维集团有限公司党员活动室迎来了结业典礼。通过三分钟心得分享、培训收获总结，学员们回顾过往，展望明天！

     同时，精工商学院执行院长董丽雅作项目总结致辞，并为本次评选出的8名优秀学员颁发了精工商学院荣誉证书。

左起：柯芳婷、王雨杰、张粟壹、任金秋、周永山、姜海鑫、余萍萍、李冬芳

01/ 此生只为精工人

  ——侯亚宁 墙煌新材料股份有限公司

     2020年7月20日，这是一个记忆深刻的日子。这一天，34位崭新的面孔齐聚于曹娥江畔，开始了我们人生中的新答卷——精工人，这是我们永恒追求的目标，也将是我们未来所有荣誉齐聚的殿堂。

     朝朝暮暮似归处，浮浮沉沉显未来。回首观望，皆是历历少年，出苍穹于独世，展豪迈于凡尘，热血之情不胜言表；纵观万千，已是钢铁之躯，立才能于云畔，赴盛情于精工，昂首之意存于心中。此去之行，只为精工不为身。

     七天之限，对于热情饱满的精工人来说似乎是有些短了，但我相信七天的成长与陪伴是会长随而行的。这期间，我们经历过身体上的痛苦以及精神上的折磨，但更多的则是与精工精神文化的磨合与适应。初识精工，只知其体型与容量，而这次我们更多的看到了它的精神与气量。

     “用心做事，把不可能变为可能；真诚待人，感动自己才能感动别人”。短短的两句话深刻体现出了精工人的胸怀与勇气。一次次的尝试与努力，让原本形单影只的精工钢构有了吞吐云雨的能力。北京鸟巢、大兴国际机场等等一系列的巨型工程都是由精工参与构建的，其难度、经济承担能力以及工程质量都是世界一流，敢问市场之上能有几家从绰绰而立的小公司做到如此？唯独精工能够做到，靠的又是什么？时机？运气？这些都不是，唯独依靠每一位精工人的用心。用心做事，再结合公司上下团结一致，这一切才共同决定了不可能何以成为可能。

     “适合的就是最好的人才”，这是精工的人才理念。在精工，没有所谓的绝对限制，只要你肯努力、有能力，那么你就会得到重用。多元化人才发展正是精工所提倡的，精工希望自己的员工不是拘泥不变的木头人，而是敢于变革、敢于创新、不断发展的多层次、立体化、全方位统筹结合的精工式人才，在需要时能够挺身而出、独立担当，成为公司的支柱型力量。我发现精工也确实是这么切实行动的，并由衷的为能进精工而感到自豪。最值得一提的便是张君老师，起初只是一个化工专业出身的小女孩，经过自己的努力在公司一步步的从深化设计员到总经办再到人力资源总监、总经理助理，逐渐成长为了一个能够独当一面的管理者。我想，这样的成长空间或许也只有精工才能够给到吧。

     集训虽短，我却收获良多。我已下定决心要立志成为一名优秀的精工人，为精工奋斗终身。此下余生，不畏困苦只为精工，不争浮华只争正气！

02/ 角色转换，学以精工

    ——叶盈萍 浙江佳人新材料有限公司

     七天的培训落下帷幕了，此次培训内容众多，有军事训练，PPT制作，公文写作，员工职业素养，企业文化，商务礼仪等。学习了公文写作方法，让我深入了解了公文写作的步骤以及如何写出正确的公文；听取了精工发展的基本情况，令我对精工的过去、现在和未来有了更深入的认识。通过这次培训，我进一步丰富了理论知识，加深了对当前工作的理解，树立了有效沟通的意识，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，明确了今后在佳人新材料所需要进一步发展和努力的方向。

     一、增长知识，努力奋斗。

     学校是个象牙塔，而工作则相对比较复杂，二者的性质、环境、对象、方法以及自己所扮演的角色都有所不同。对我来说，这都将发生变化，一切需从零开始。通过这一时期的培训，我开阔了视野，拓展了知识面，这为我完成角色转变、适应工作环境奠定了基础。从学校的课本知识和集训前在物检室试用的一周还有这次集训的体会中，我对目前的工作环境和工作方法以及工作程序有了一个概括的认识。这也让我意识到学校和工作的不同，学校工作是相对简单和固定的，而工作则是相对灵活和复杂的。

     为此，我在思想上已做好充分准备，争取早日实现角色转变，尽快适应佳人新材料品管部的各项工作,努力为佳人的经济发展做出自己最大的贡献。

     二、树立信心，不断学习。

     由于学校和地方工作环境的不同，使得我们很难适应地方的工作环境、方法和程序，很多新的事物需要我们去接受，学习则显得尤为重要。此次学生干培训只是个开端，更多的学习要贯穿到以后的工作中。三人行必有我师，每个人都是学习的榜样，学习他人的优点弥补自己的短处，丰富自身的专业知识面，从而能够尽快适应工作岗位对专业知识的需要，更好的为本职工作服务。

     三、调整心态，学以致用。

     这次培训既是一个学习的过程，也是一个心理适应和调理期，使我心理上得到了安慰，精神上得到了升华，心态上得到了调整，学到了精工应有的进取心、责任心和包容心，懂得了决断力、学习力和毅力的重要性，为今后走上新的工作岗位开展新的工作、开始新的生活奠定了良好的基础，也让我重新认识了自我，端正了思想，摆正了心态。顺利实现角色转变，在岗位上发挥优势，就一定能够干出自己的成就，为企业的发展添砖加瓦。

     培训虽然时间比较短，但我个人感觉收获很大。为我由学生到职场的角色改变打下了良好基础，将在军训中养成的铁的纪律、过硬的思想和文化课上学到的“不到黄河心不死，不不撞南墙不回头，不达目的不罢休”的精工“三不”精神带入工作中，把“用心做事，把不可能变成可能”的精工核心价值观融入岗位中，继续深入学习，努力提高自身综合素质，做好本职工作，为精工的建设和发展贡自己的力量。

03/ 收获知识，锻造自我

    ——柯方婷 金刚幕墙集团有限公司

     从体能训练到文化课堂，从听课到交谈，从所见到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获。加之与来自不一样城市、不一样工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。本人主要有三方面体会和收获：

     一、要加强沟通与协调，熟练工作方法。

     文化课上张君老师主要给我们讲解了职场上高效沟通的重要性，对于刚刚踏入职场的小白来说，真的让我觉得受益匪浅。课程教会我们要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，透过反思，及时发现自身存在的问题。

     二、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。

     我们要有“三心三力”的觉悟，即包容心、责任心、进取心；决断力、学习力、毅力。要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自我，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自我。

     三、要注重礼貌礼仪，增强综合素质。

     商务礼仪课上教会了我们很多，礼仪的重要性也毋庸置疑。礼貌礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标志，没有了礼貌，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都就应具备礼貌素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子，礼貌就是我们素质的前沿，拥有礼貌，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

     总之，通过几天的学习，我收获颇多、感触颇深。在获得知识的同时，也认识到了自我在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，在今后的日子里，我会透过多种途径、采取多种方法丰富自我的知识，努力锻造自我，提高自我。

04/ 收获 改变 成长

——宁晓蝶 精工控股集团本级

     篝火晚会的欢闹犹在耳畔，过去一周和一群可爱的伙伴们一起经历了许多的苦与甜。不管是让人又爱又恨的军训还是节奏紧张的课程学习都令我难忘。从一开始对军训的抵触，到乐在其中，到和二班的伙伴们团结一心，互帮互助，齐心克服困难，到和所有的伙伴凝心聚力完成集体任务。我在改变，在成长，在收获！过去一周是收获颇丰的一周。

     一是精神层面上的收获。军训使我深刻认识到了团结互助、协作分工的重要性，并且加深了伙伴之间的友情。楼总、吴总和祁总的课程则转变了我对精工企业文化的认知，他们通过讲述精工人的故事把精工的企业文化融进了我们的骨血中，并给了我们带着“三心三力三不”精神带人开展工作的动力与决心。

     我觉得二班是最优秀的团队。我们默契地分工协作，永远是第一个吃完饭刷好碗筷的班；我们凝心聚力，相互鼓励，带着怕水的小伙伴成功飞夺泸定桥，并取得了第二名的好成绩；我们做事认真，成功在叠被子比赛中获得了小组第一的好成绩；我们积极踊跃，在课堂上积极讨论，踊跃发言......感谢二班的伙伴们，你们带给我的不仅仅是荣耀，还有油然而生的自豪和欢乐，你们使我更加深刻地意识到分工合作、互帮互助的精工精神迸发出的强大的力量。很感恩，在工作生涯刚开始的时候遇到你们！

     二是实践层面上的收获。精工商学院精心设计的集训课程使我在加强办公能力的同时，也明确了从校园到职场快速转变所需做出努力的方向。我清楚地意识到职场不比学校，会有苦劳加分。职场是一个讲究结果导向的赛场，我们要致力于为企业创造出更大价值的。

     最后，我要感谢给了我这次珍贵的集训机会的公司，感谢精心策划这场集训的商学院的工作人员们，感谢在百忙之中抽出时间给我们讲课的老师们，感谢和我一起努力的小伙伴们；感谢这场“磨人”的军训，感谢虽然不舒服但一直积极上进、决不放弃的自己......

学以致用：思维导图总结集训之旅