11月24日围绕考察学习内容开展了2013年度精工控股集团高管创新论坛的专题学习活动，旨在通过学习优秀企业的先进经营管理理念和方法，感悟和思考集团未来发展之路。

      在方总的带领下，创新论坛运用行动学习方法论，采用“看见-感悟-行动“的标杆学习模式，聚焦于”集团未来发展定位“、”集团和子公司经营管控思路“、”企业文化与机制建设“、“动态激励机制建设”、”人才培养工程“、”员工关怀与幸福工程“六大主题，参会高管之间充分进行脑力激荡，形成一套高度可行的工作思路，受到了方总的大力肯定。