6月16至17日, 精工商学院组织的控股集团A库人才培养计划第二学期人力资源专业课程，暨集团人力资源体系专业能力提升集训，在控股集团六楼会议室顺利举行。此次培训主题聚焦于《培训体系构建》和《新法背景下的人力资源管理实务操作》。集团领导陶海青副总裁及控股集团本级人力资源部、各子公司人力资源线主管及以上成员，以及钢构集团和中建信的HR同仁等共约40人参加了本次集训。集团人力资源副总监、精工商学院讲师程弼从战略解读、体系架构、交付运营、效用评估、价值呈现5大模块阐述分享了精工培训体系构建的基本路径，并首次将世界咖啡这一行动学习的经典技术引入精工，针对“如何通过体系构建让培训更有效”主题展开了行动学习研讨会，引导跨界学习，诱发智慧火花的碰撞，极大激发了学员学习热情。