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【百年·传承】喜迎建党100周年 践行新时代 “枫桥经验”
点击数量:191 次   发布日期:2021-06-28

       从上世纪60年代初“枫桥经验”诞生到现在,时代在不断发展变化,为什么“枫桥经验”直到现在仍是学习的榜样?习近平总书记多次强调要坚持和发展“枫桥经验”,“枫桥经验”何以如此重要?解答这些问题,能进一步增强精工党组织、党员队伍的凝聚力和战斗力。
       探寻诸暨枫源村,我们找到了答案。6月26日,精工党委组织党员代表赴诸暨市枫桥镇开展新时代“枫桥经验”学习教育暨喜迎建党100周年系列活动,充分认识“枫桥经验”的重大意义,发扬优良作风,创新群众工作方法,把党的群众路线坚持好、贯彻好。



探枫源村  访治理之道





       枫源村是“枫桥经验”的发源地。实地参观枫源村后,党员同志们详细了解了“枫桥经验”从诞生到壮大的发展历程,并认真听取了枫桥镇坚持以党建为统领,积极培育、推动发展社会组织,全力打造“红枫”特色党建品牌的先进经验,切实掌握自治、法治、德治“三治融合”的做法。
       小事不出网格,大事“三上三下”。枫源村推行“三上三下三公开”民主治村机制,在新时代背景下,“枫桥经验”在创造性转化中得以巩固发展,诠释着“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新内涵,这值得精工各部门学习借鉴。



牢记“枫桥经验” 做好与时俱进者





       作为最重要的展示场馆,“枫桥经验陈列馆”的五大场馆,全景式展现了“枫桥经验”的发展进程,形象生动、一目了然。
       从上世纪七十年代的“少捕,矛盾不上交”、“管头,管脚,管肚皮”开始,到四十年后的便民服务、基层治理等新理念新实践,再到新时代广大干部群众积极探索党建引领、三治融合、四化并举等内容,“枫桥经验”一直为国家治理体系和现代化建设提供实践示范与成功经验。大家在展板前不时驻足停留,仔细观看,并不时用手机“记”下学习要点,积极思考如何将“枫桥经验”作用于精工的发展。



       随后,党员同志一行听取了由诸暨市委党校副校长丁光飞讲授的《新时代“枫桥经验”与基层社会治理创新》讲座,学习到“枫桥经验”是新时代提高企业管理水平、促进企业高质量可持续发展的重要抓手,可为精工控股集团企业治理规范提供一定示范作用。





        精工控股集团各党支部派代表参与此次党建活动,一路走一路学,一路听一路记。党员纷纷表示将结合自己实际工作需要,打造企业版“枫桥经验”。
       发动和依靠群众是“枫桥经验”的精髓所在、灵魂所在,是党的群众路线在社会治理中的具体体现和实现形式。这些年来,精  工党委始终坚持以“精工人”为中心,组织开展春节慰问、五一“精工劳模”评选、高温送清凉等各类党建引领的员工活动,让精工人共建共享精工高质量发展成果。精工党委将继续坚持推动基层党建与基层治理有机衔接,把党组织的服务管理触角延伸到精工的每个末梢,实现精工高质量发展与精工人美好生活齐迈步。
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